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 公司始終將人才的培養作為企業發展的競爭之本,注重員工的職業發展與培養,設立不同的人才發展通道,為員工提供培訓學習機會。

 

員工入職培訓

在新員工入職報到階段,傳播公司文化價值理念,指導工作基本常識和基本技能,幫助新員工盡快融入團隊。

部門崗位培訓

根據員工所在崗位,公司鼓勵員工在崗位上不斷學習、提升技能,促進業務能力、個人素質的全面持續提升。

 

 

 

             充滿理想和激情的團隊,蓬勃向上并富有朝氣的團隊,期待您的加入!

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